Ильич..., Тпру-у-у, "Совраска", не швиди... Щось тебе, як у І.Ільфа та Е.Петрова: "Остапа понесло..." ЗначіЦа так, шлюхай сюди уважно, губошльоп (це не образа, а констатація факта, тому що "справжні пацани" відповідають за свої слова, а не брякають "шопопало", а потім викручуються, як вужі на пательні): ти з теми не зістрибуй, бо за язика тебе ніхто не тягнув і "крашенки" твої в лещатах не затискав - сам, чорним по білому, недостовірні данні написав, а коли тебе попросили підтвердити їх, то почав слинею бризкати й нову ахінею нести. Пояснюю: "Кадрові рішення" - це коли хтось має повноваження когось призначати на ту, чи іншу посаду, а депутатів обирають люди (виборці) і це їх відповідальність, кого вони обрали. До речі: Князевич Р.П., Бурбак М.Ю., Кубів С.І., Парубій А.В., Стець Ю.Я., Мартиненко Н.В. і богато хто інший, стали депутатами ВРУ від ВО "Батьківщина" тільки в 2012 році й попали туди по списку "ФЗ" Яценюка А.П. а ЮВТ в той час не мала ніякого впливу на цей список.
Ильич..., Тож, не пересмикуй і не вподобляйся до брудних наперсточників. Взагалі то, опануй себе, отямся і не переказуй пОходя плітки, чутки й наклепи, якщо вважаєш себе чоловічої статі...
" Свита короля – это тот несокрушимый столп, на котором держится все королевство. Руководитель при всем своем желании не в состоянии успеть рассмотреть и решить одновременно все проблемы предприятия. Его основная задача – планировать и координировать глобальные цели, ставить их перед компанией. Но это совершенно не означает, что мелких повседневных проблем, связанных с производственным процессом или касающихся отношений внутри рабочего коллектива, не существует, или что они также не требуют решения.
Жизнь – это цепь, как говорил Омар Хайям, а мелочи в ней – звенья, нельзя звену не придавать значения. Именно такие обязательные «мелочи» и составляют, жизнь компании. Но их подчас слишком много для внимания одного, пусть и крайне талантливого в управлении человека. Любое даже самое успешное предприятие прогорит, если у руководителя не будет достойной свиты, которая в состоянии будет вовремя и правильно решить все возникающие проблемы.
Хорошая свита – гарант надежной работы предприятия."
"Хорошая свита – гарант надежной работы предприятия.
Если работники будут уверены, что для решения их проблем всегда найдется время у руководителя или тех, кто представляет его, то начальник в свою очередь может быть спокоен относительно проблем, связанных с недовольством подчиненных. Чаще всего в компаниях со строгой, четкой и организованной структурой никогда не разгораются очаги недовольства". ( Закон успешного управления.)
Тпру-у-у, "Совраска", не швиди... Щось тебе, як у І.Ільфа та Е.Петрова: "Остапа понесло..." ЗначіЦа так, шлюхай сюди уважно, губошльоп (це не образа, а констатація факта, тому що "справжні пацани" відповідають за свої слова, а не брякають "шопопало", а потім викручуються, як вужі на пательні): ти з теми не зістрибуй, бо за язика тебе ніхто не тягнув і "крашенки" твої...
Такі ти довбойоб. З молодих та р'яних. Крім образ ще щось в голові маєшь?
Я тобі, довбню, навів тих, що по списках пройшли. Хто за них голосував?
Що з тебе дурня взяти.
Ти саме приклад кадрової помилки. Все. Сенсу подальшого спілкування з агресивним дурнем не бачу.
Все. Сенсу подальшого спілкування з агресивним дурнем не бачу.
Та, нема питань... давай тільки уточнимо, хто кого ображав, може ти щось переплутав?
Наприклад ось це:
Ильич... (11:50, 8 июл 2018)
Такі ти довбойоб. З молодих та р'яних. Крім образ ще щось в голові маєшь?
Я тобі, довбню, навів...
Що з тебе дурня взяти.
Ти саме приклад кадрової помилки...
Це, хто про кого? Бачу, полюбляєш ти, коли тебе твоїми ж ссаними портками, тобі ж по "мордасам" шльопають..., хоча..., "кожен дроче, як хоче". Моя тобі порада: "Астанавісь!" Зроби паузу - з'їж "TWIX" і все налагодиться...
Patria Perun, теж вірно.
Перестаньте сперечатися. У кожній партії є гниди. Найбільше їх, у т.ч. і блядоперебіжчиків з БЮТу та Жопоблоку, - у Мальдівія. Там зібрався увесь "цвєт".
Ильич..., Привел перечень лиц из депутатов списка Тимошенко. Плохи некоторые кадры, но незамеченными не остались, их просто выхватили в свои списки другие партии! А о том, что дважды по ее списку попадал в Раду Левко Лукьяненко, он не упомянул!
Жизнь – это цепь, как говорил Омар Хайям, а мелочи в ней – звенья, нельзя звену не придавать значения. Именно такие обязательные «мелочи» и составляют, жизнь компании. Но их подчас слишком много для внимания одного, пусть и крайне талантливого в управлении человека. Любое даже самое успешное предприятие прогорит, если у руководителя не будет достойной свиты, которая в состоянии будет вовремя и правильно решить все возникающие проблемы.
Хорошая свита – гарант надежной работы предприятия."
Если работники будут уверены, что для решения их проблем всегда найдется время у руководителя или тех, кто представляет его, то начальник в свою очередь может быть спокоен относительно проблем, связанных с недовольством подчиненных. Чаще всего в компаниях со строгой, четкой и организованной структурой никогда не разгораются очаги недовольства". ( Закон успешного управления.)
выходки украинской политэлиты.
Такі ти довбойоб. З молодих та р'яних. Крім образ ще щось в голові маєшь?
Я тобі, довбню, навів тих, що по списках пройшли. Хто за них голосував?
Що з тебе дурня взяти.
Ти саме приклад кадрової помилки. Все. Сенсу подальшого спілкування з агресивним дурнем не бачу.
Наприклад ось це: Це, хто про кого? Бачу, полюбляєш ти, коли тебе твоїми ж ссаними портками, тобі ж по "мордасам" шльопають..., хоча..., "кожен дроче, як хоче". Моя тобі порада: "Астанавісь!" Зроби паузу - з'їж "TWIX" і все налагодиться...
Перестаньте сперечатися. У кожній партії є гниди. Найбільше їх, у т.ч. і блядоперебіжчиків з БЮТу та Жопоблоку, - у Мальдівія. Там зібрався увесь "цвєт".
Оновити