Максім Вознік,  На нашем ТБ таких случаев тоже полно. Никто от этого еще не помер

Santa,  Есть и дети, и внуки. Никто не мешает. По Вашей реакции просто хорошо видно, почему многие работодатели предпочитают тратить по несколько десятков баксов на создание каждого рабочего места в офисе, но на зарплату у них. конечно, денег нет. Просто дебилы и идиоты, которые вбили себе в голову. что, если нельзя стоять над головой сотрудника, то он ничего делать не будет. Сотрудники, между прочим, разные бывают. Те, кто умеет самоорганизовываться, давно на удаленной работе. Им конечно же не скажешь, что я начальник. а ты дурак. А у нас многие только для этого бизнес открывают.

Максім Вознік,  так ото-ж. Хорошо если руководство с понятием и без бзиков, шо им в рот должны заглядывать.
Мы в такое время старались вообще внуков на прогулку выводить...
Во нагулялись тогда...

dc.tc. (12:57, 25 мар 2020)

Разумеется. удаленная работа не для всех.

Больше можно бы и не продолжать. Не начинать дискуссию со срачем между сторонниками и противниками хоум-оффиса. Как между сектами БМВ и мерсо-водителей.
А ваше замечание насчёт детей...
Они конкретно у вас есть?
Или абы шо?...
ЗЫ Удаленный офис...хорош для тех, кто быстро и радикально может переключать внимание.
Пимпочку нажал - все идут лесом.
От организации процесса и от должности зависит.
Если после рабочего дня никто не побеспокоит - одно. (Ещё и часовые пояса могут подгадить)
А если  руководитель группы (человек 100 активных +Х) или главбух?
Тут и вспоминается: "раб на галерах" но уже без стеба.
Сказать что отпуск испорчен? Нет неправда.
Но и назвать полноценным... Мнение родных...все все понимают, но осадочек в наличии

Разумеется. удаленная работа не для всех. У меня есть возможность именно так работать. Работаю уже лет 15 из дому. и очень сочувствую тем, кто ежедневно "гуляет" в метро и троллейбусах, трамваях и маршрутках по несколько часов. Он еще на раоту не приехал, а добирание в час пик так его измочалило, что часа полтора-два надо, чтобы прийти в себя и сосредоточиться на своих служебных обязанностях

Santa,  "бегающие и хныкающие дети", наверное, еще и спать мешают. Уходить на ночь в гостиницу не пробовали?

Santa (12:17, 25 мар 2020)

а бегающие и хныкающие дети не повышают производительность труда особенно в режиме видеоконференции

...Роберт Келли, доцент Пусанского национального университета, давал интервью Би-би-си о ситуации в Южной Корее после импичмента президента страны, когда в кадре появились неожиданные гости...

https://youtu.be/FUmj4Ljmxhw

Але багато підприємств проводять ці експерименти, тож багато кому віддалений режим роботи сподобається

А очень многим не поравится
Пробовали пару лет назад.
Нафиг.
Не у всех есть дома отдельный кабинет для работы, а бегающие и хныкающие дети не повышают производительность труда особенно в режиме видеоконференции
Размывается граница между дом-работа даже для нормальных. Для трудоголиков и желающих сделать карьеру и обставить сотрудников - вообще труба: помрут за мониторами. И так в офисе до ночи сидят
Беда подчинённым, если такой руководитель группы или начальник. У него дома забот нет или они ему пофиг! Того-же ждёт и от подчинённых.
Кстати. 8-часовой рабочий день превращается в фикцию. Грузить и требовать выполнения будут без учёта твоих трудозатрат.
Отпуск -тоже фикция. Проверено. Мы на пляж - он за комп. Проект горит, заказчик начудил, сменил вводные. Видеочат группы, брейншторм, совещание... юристы...
За окнами Черногория солнце, море...пофиг